Actualités d l'aménagement d'espaces professionnels, vente de bureaux, centres d'appels et salles de réunion, Lille 59, Arras 62

Chaise de bureau : avec ou sans accoudoirs ?
Chaise de bureau : avec ou sans accoudoirs ?
La chaise de bureau doit être ergonomique et adaptée à votre stature. En effet, un bon siège vous permettra d’éviter bon nombre de problèmes de santé. Par ailleurs, vous allez être plus productif au travail.

Pourquoi choisir une chaise classique sans accoudoirs ?

La chaise sans accoudoirs est recommandée si vous ne devez rester devant l’ordinateur que pendant 4 heures par jour. Ce type de siège, qui est également appelé siège informatique, est polyvalent. Il est réglable en hauteur et embarque un mécanisme à contact permanent. En d’autres termes, le dossier de la chaise sans accoudoirs aura un contact direct et permanent avec le dos de l’utilisation. Le dos du siège sera toujours accolé au dos lorsque l’utilisateur se penche vers l’avant ou vers l’arrière. Par contre, l’assise aura toujours une position fixe ce qui optimise le confort.

La chaise avec accoudoirs

La chaise avec accoudoirs est recommandée si vous devez travailler de 4 à 7 heures par jour devant l’ordinateur. Les chaises avec accoudoirs sont ergonomiques et synchrones. Elles sont dotées d’un mécanisme de système synchronisé et c’est ce qui les rend très populaires parmi les usagers. Lorsque vous bougez votre dos, vos jambes et votre bassin, l’assise et le dossier changent de position de manière synchrone. La chaise s’adapte automatiquement à la nouvelle position. Par ailleurs, ce mécanisme facilite le passage de l’usager de la position assise à la position debout. L’avantage avec la chaise avec accoudoirs, c’est qu’elle évite les maux de dos.
Quel type d'éclairage pour des bureaux d'entreprise ?
Quel type d'éclairage pour des bureaux d'entreprise ?
Quel type d'éclairage pour des bureaux d'entreprise ?

Les salariés d’entreprise passent entre 30 et 45 heures assis derrière leur bureau. Pour être performants, ces travailleurs ont besoin d’un bon éclairage qui doit être adapté à leurs multiples activités.

Pourquoi bien choisir le bon éclairage pour les bureaux ?
Dans les locaux professionnels, le bon éclairage vise avant tout à faciliter l’exécution d’une tâche. En effet, la performance des salariés passe d’abord par leur performance visuelle. Un bon niveau d’éclairement ne fera qu’optimiser la productivité. Le confort visuel contribue et optimise également le bien-être du travailleur. Eviter les éblouissements et les luminances permettra au salarié de maintenir sa concentration pendant les heures de travail.

L’éclairage direct
Le système d’éclairage direct blindé est équipé d’un filtre plastique sur la source de lumière ce qui a pour effet de réduire l’effet d’éblouissement. Ici, la source de lumière est positionnée sur un angle de 45 degrés dans le but d’éviter tout contact direct avec les surfaces brillantes à l’instar des bureaux et des fenêtres. Ce système d’éclairage est peu couteaux mais il présente le désavantage de créer des zones d’ombre sur le plafond. A long terme, cela risque de rendre l’aspect des bureaux un peu morose.

Opter pour l’éclairage indirect
L’éclairage indirect est un système par lequel la source lumineuse est projetée vers des éléments réfléchissants qui sont positionnés sur le plafond afin de répartir la lumière de manière tout à fait homogène. L’avantage avec ce système d’éclairage indirect, c’est qu’il n’est pas aussi vif et concentré que l’éclairage direct. Pour qu’il soit vraiment efficace, l’éclairage direct demande un plafond d’au moins 8 pieds. Il faut noter que la mise en place d’un système d’éclairage indirect peut être plus chère que la mise en place d’un éclairage direct. Les luminaires sont plus onéreux et les travaux d’installation prennent beaucoup plus de temps.
Trouver une table de réunion fonctionnelle et design : conseils
Trouver une table de réunion fonctionnelle et design : conseils
La salle de réunion est l’endroit où les décisions stratégiques et financières d’une entreprise se prennent. Pour favoriser les échanges et l’esprit créatif des membres les plus importants de votre organisation, il est essentiel de bien choisir la table de réunion.

Avant de choisir une table, déterminez vos besoins

Le choix d’une table design dépend de nombreux éléments qui devront être étudiés en amont. D’abord, interrogez-vous sur l’emplacement de la table. Si votre salle de réunion n’est pas très grande, il est préférable d’opter pour une table carrée ou ronde. Une pièce plus grande ressortira mieux avec une table arrondie ou rectangulaire. N’oubliez pas l’espace de circulation entre la table et le mur.

Par la suite, interrogez-vous sur l’usage de la salle. Servira-t-elle uniquement pour les réunions intérieures ou allez-vous recevoir des clients ou des partenaires dans cette salle ? Pour un usage mixte, il est préférable d’opter pour une table design sans artifices. Vous risquerez de passer pour des fumistes si vous installez des tables à l’esthétique trop élaborée.

Dans l’idéal, choisissez des tables avec des connectivités. Les modèles avec des circulations de câbles seront parfaits. Ils permettront à votre personnel d’installer et d’utiliser plus facilement leurs ordinateurs portables.

Choisir les bons matériaux pour la table design

Après avoir défini vos besoins, il vous sera plus facile de chercher la table design qui s’adaptera point par point à votre cahier des charges.

La mode est actuellement aux tables de réunions design en verre qui sont esthétiques et faciles à nettoyer. Si vous aimez le design classique, vous pouvez opter pour du bois, mais ayez une préférence pour le hêtre, le merisier ou le chêne. Pour une ambiance plus moderne, installez des tables en mélaminé ou en stratifié. Pour une salle de réunion de grand standing, vous pouvez installer une table en marbre.
Comment optimiser son espace de travail et obtenir un gain de place ?
Comment optimiser son espace de travail et obtenir un gain de place ?
On le sait tous, le point important à ne pas négliger pour qu'une entreprise soit efficace est l'organisation. Peu importe l'activité, la mauvaise organisation et le manque d'espace de travail dans une société peuvent engendrer la perte des clients, la diminution de la production et la dilapidation du budget. Comment peut-on obtenir un gain de place et un bon espace de rangement ?


Le Clean Desk, une véritable aspiration

Le Clean Desk est un concept à la tendance qui tient son origine des aspirations minimalistes, en collaboration avec les habitudes de travail des salariés. Dans une société, on remarque souvent l'accroissement de bureaux épurés, rangés et aussi vides.

Le principal avantage du Clean Desk est mesurable au sein d'une société parce qu'il agit sur le moral. Effectivement, les salariés qui quittent un bureau rangé et bien organisé commencent du bon pied la journée du lendemain. Le clean desk élimine donc les week-ends bloqués au bureau pour ranger les tonnes de paperasseries. Grâce au clean desk avec un professionnel, on obtient davantage d'espace de rangement pour débuter la semaine ou la journée en toute tranquillité. De plus, le nettoyage des bureaux est facile et rapide à réaliser.

Aménager les locaux professionnels

Pour un gain de place, il est nécessaire de faire l'aménagement des locaux avec un professionnel. Dans l'objectif d'optimiser l'espace, il faut prendre en compte l'ensemble des activités, la place occupée par les bureaux et les chaises. Après une expertise approfondie de l'état des lieux, on doit s'attarder sur la question du mobilier à utiliser pour les modules de rangement. En faisant appel à une entreprise experte, on peut jouir d'un choix de mobilier qui ne vient pas encombrer et gêner les déplacements des salariés. Les conseillers pourront orienter les décisions d'achat vers les meubles de bureau qui correspondent le mieux à l'espace recherché.

Durant l'aménagement des locaux, il est préférable de réunir les membres d'une équipe proche les unes des autres. Cette technique vise à réduire les mobiliers utilisés puisque les mêmes employés sont rassemblés dans un seul endroit. Pour les employés polyvalents, l'entreprise ne doit pas leur attribuer une place en particulier et adopter la politique de bureau temporaire. Enfin, il faudra réserver un lieu calme parce que certaines tâches requièrent du silence. Dans le groupe, il existe des salariés qui n'arrivent pas à se concentrer en présence de bruit, d'où la nécessité de mettre en place un espace au calme.